Vowel -  Гласные

http://www.alleng.ru/mybook/3gram/1noun1.htm

1.    Легко давать советы другим. (Фалес, древнегреческий философ, один из семи мудрецов)
2.    Дело подобно автомобилю, само по себе оно будет двигаться только под гору. (Заповедь американских менеджеров)
3.    Человеку свойственно ошибаться, но нашей фирме не свойственно прощать. (Заповедь американских менеджеров)
4.    Если вы со мной не согласны, это значит только, что вы не слушали меня. (Из постулатов менеджмента)
5.    Не в том дело, решите вы задачу или нет, а в том, на кого возложите ответственность. (Из постулатов менеджмента)
6.    Я не могу дать вам формулу успеха, но готов предложить формулу неудачи - попробуйте всем понравиться. (Г. Своуп, журналист)
7.    Не добившись поначалу успеха, уничтожьте все доказательства того, что делали попытку. (Безымянный автор)
8.    Комитет - это двенадцать человек, делающих работу одного. (Джон Кеннеди)
9.    Руководство - это искусство заставлять других делать всю работу. (Из записок менеджеров)
10.    Если бы люди почаще слышали сами себя, они бы меньше говорили. (Постулат менеджмента)
11.    За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек. (Отто фон Шенхаузен Бисмарк, 1815-1898, князь, первый рейхсканцлер Германской империи в 1871-1890 гг.)
12.    Высшее благоразумие - это принять трудное решение оставить сей мир в таком виде, в каком мы его застали. (Бальтасар Грасиан, испанский мыслитель)
13.    Доверяй, но проверяй. (Из записок менеджеров)
14.    Посеешь заботу - пожнешь инициативу. (Владимир Прищепа, директор)
15.    Чтобы вести людей за собой, иди за ними. (Лао Цзы, китайский философ)
16.    Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает. (Лао Цзы, китайский философ)
17.    Когда вождь, заслуживающий название самого лучшего, завершает свою работу, люди говорят "Мы все сделали сами". (Лао Цзы, китайский философ)
18.    Если у вас дельные, хорошо обученные сотрудники, а вы не привлекаете их к совместному принятию решений, вы понапрасну теряете свое собственное время. (Постулат менеджмента)
19.    Более разумен сельскохозяйственный подход. Создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим по себе. Вот тогда они вас удивят. (Макгрегор)
20.    Если не ясно, как следует поступить, то всегда придерживайтесь правила - лучше дать подчиненным больше, чем положено, чем недодать положенное. (Принцип английской фирмы "Маркс энд Спенсер")
21.    Александр Македонский, слушая обвинение против того, кто заткнул себе одно ухо, и когда его спросили, зачем он это делает, ответил "Поберегу это ухо для обвиняемого". (Из записок менеджеров)
22.    Принцип разумной приблизительности - Цена совершенства делает его нецелесообразным, приблизительность обходится дешевле. (К. К. Цзе)
23.    Иной бесполезен в первом ряду, но во втором блистает. (Вольтер. 1694-1778 гг.)
24.    Только два стимула заставляют работать людей жажда заработной платы и боязнь ее потерять. (Форд старший)

Урок 1

Муж заходит в душ, в то время как его жена только закончила мыться.
Раздается дверной звонок. Жена наскоро заворачивается в полотенце и бежит открывать. На пороге - сосед Боб.

Только увидев её, Боб говорит:

«Я дам Вам 800 долларов, если Вы снимете полотенце».

Подумав пару секунд, женщина делает это и стоит перед Бобом голая. Боб дает ей 800 долларов и уходит.

Жена надевает полотенце обратно и возвращается в ванную.

«Кто это был?» - спрашивает муж. «Боб, сосед», - отвечает жена.

«Прекрасно, - говорит муж, - он ничего не говорил про 800 долларов, которые мне должен?»

Мораль: делитесь с акционерами информацией о выданных кредитах, иначе Вы можете оказаться в неприятной ситуации.

Дети Дня Влюбленных - Скорпионы*.